Die Mitarbeiterinnen und MItarbeiter der Mutter-Kind-Klinik Saarwald tragen wesentlich zum Erreichen unserer Ziele bei. Daher ist die Klinik darum bemüht ein angenehmes Betriebsklima zu schaffen, wodurch die MItarbeiterinnen und Mitarbeiter die Möglichkeit haben sich zu entfalten und sich mit der Klinik zu identifizieren.
Dies erlangen wir unter anderem durch die Beschäftigung von engagierten und gut qualifizierten Mitarbeiterinnen und MItarbeiter, welche an der Weiterentwicklung ihres Arbeitsgebietes interessiert sind.
Wir treten gegenüber unseren Kolleginnen und Kollegen offen, wertschätzend und hilfsbereit auf. Frauen und Männer werden als Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in allen Punkten gleich behandelt.
Uns ist wichtig ein Vertrauensverhältnis untereinander aufzubauen, wodurch die Mitarbeiterinnen und MItarbeiter kollegial und teamorientiert arbeiten können.
Im Rahmen verschiedener Teambesprechungen und Mitarbeiterversammlungen werden daher transparente Arbeitsbedingungen geschaffen. Vertiefend soll das Vertrauensverhältnis durch verschiedene außerdienstliche Veranstaltungen wie die Weihnachtsfeier unterstützt werden.